Forum des sapeurs-pompiers suisses

pompierpro a écrit :En plus je ne sais pas si vous le savez, mais si vous prenez une photo de chez moi (des différents dégâts à l'intérieur par exemple ) suite à un incendie et que je retrouve cette photo sur un site quel qu'il soit,je pourrais en avertir les autorités ( votre service de secours ainsi que la police ) afin de demander une enquête disciplinaire à l'encontre du photographe pour violation de la vie privée

J'insiste bien sur les dégâts intérieurs

Ca, c'est évident, pompierpro, de même que la publication d'une photo ou l'on distingue une personne sans l'accord explicite de cette dernière est une violation du droit à l'image.

Ce que soulève SCHOPF est intéressant. En effet, en ce qui nous concerne, ( DPS Yverdon-les-Bains ) jamais je n'ai signé quelconque formulaire attestant de ma soumission à un code de déontologie ( ou équivalent ). A noter que je n'ai pas conaissance de l'existence d'un tel code à quelque niveau que ce soit.

Je pense qu'il serait extrêmement constructif d'édicter un tel règlement, à l'échelle cantonale, et de soumettre chaque incorporé ( Du DPS / centre régional au DAP Z ) à un code d'éthique, de comportement et de déontologie, et que chaque infraction à ce code soit étudiée par une commission disciplinaire propre à chaque SDIS.

Par ailleurs, il est évident qu'en intervention on a bien mieux à faire que de prendre des photos, ( La presse est là pour ça ) sans compter, la aussi, l'image que les badauds et les victimes auront d'un intervenant qui sort vite son natel pour prendre une photo du "monstre feu".

Je suis très content de voir comment ce débat évolue ! Merci les gars !

Dans votre formation pompier, vous n'avez pas de cours de déhontologie ? avec en parallèle un règlement d'ordre intérieur qui en parle ?

Cours de déontologie ? Euh pas à ce que je sache dans mon corps.
sinon, pour le règlement, surement qu'il y en a un ... mais personne n'en parle ...

ah bon

pompierpro a écrit :Dans votre formation pompier, vous n'avez pas de cours de déhontologie ? avec en parallèle un règlement d'ordre intérieur qui en parle ?

Je vais me renseigner auprès de notre chef de site.

Bonjour,
dans notre SIS, on as crée une charte éthique, elle as du etre signée par tous les menbres de notre sis.
Elle as été crée par le groupe Multimedia avec le conseil d'un juriste.
Bonne journée à tous.

pompierpro a écrit :Dans votre formation pompier, vous n'avez pas de cours de déhontologie ? avec en parallèle un règlement d'ordre intérieur qui en parle ?

Pour le SDIS Régional du Nord-Vaudois, il existe bel et bien un "Règlement de l'association intercommunale en matière de défense incendie et secours de la région du nord-vaudois" qui règlemente l'ensemble du SDIS en complément de la nouvelle LSDIS (loi sur le service de défense contre l'incendie et de secours). Pour les intéressés, il est consultable sur le site du SDIS:

http://www.ydon.ch/ReglementSDISNordVaudois_2013.pdf

Entre autres, le règlement stipule notamment que chaque membre du SDIS:

- adopte, pendant et en dehors de son service, une attitude digne de respect et de confiance. (Art.16)

- l'absence sans excuse valable ou dispense (...) à une intervention, à un exercice, à une formation ou à un autre service ayant fait l'objet d'une convocation ; (Art.22)

- l'abandon de poste, l'insubordination, la désobéissance, le scandale, l'abus d'alcool ou la consommation de produits stupéfiants ; (Art.22)

- la détérioration volontaire ou par négligence des équipements confiés ; (Art.22)

- l'adjonction ou la falsification faite dans le livret de service ; (Art.22)

- l'utilisation des équipements en dehors du service ; (Art.22)

- l'arrivée tardive ou en tenue incomplète, inappropriée ou malpropre; (Art.22)

- tout autre comportement constitutif d'une infraction ou portant préjudice au bon fonctionnement du SDIS ou à son image. (Art.22)

A mon sens, je dirais qu'en matière d'image et de discipline, ce règlement est pour ainsi dire parfait, mais, comme tout acte législatif, il manque de visibilité (mis a disposition du personnel mais pas d'assurance qu'il le lira).

Il est évident que de par sa demande d'incorporation, chaque sapeur s'engage à respecter ce texte, cependant, je reste convaincu qu'un code de déontologie / code d'honneur, signé par la recrue et joint à la demande d'incorporation serait plus marquant.

Mike 7 mai a écrit :Bonjour,
dans notre SIS, on as crée une charte éthique, elle as du etre signée par tous les menbres de notre sis.
Elle as été crée par le groupe Multimedia avec le conseil d'un juriste.
Bonne journée à tous.

Serait-il possible de voir cette charte, Mike ?

Hello, notre charte est sur notre site internet www.sismorget.ch sous organisation, règlement du SIS Morget

Très intéressant comme document. Et d'actualité, avec la plétore de smartphone actuellement dans les poches de chacun...